Title: Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации _08

Feedback shared by this category's questions, if right: Ваш ответ верный.
Feedback shared by this category's questions, if partly right: Ваш ответ частично правильный.
Feedback shared by this category's questions, if wrong: Ваш ответ неправильный.

Q: От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?
- От всего перечисленного
- От уровня профессионального образования работника и уровня его знаний
- От стажа практической работы по смежным должностям
- От технической сложности объекта
A: От всего перечисленного

Q: Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?
- Должностными обязанностями (трудовыми функциями)
- Определяется руководителем организации
- Определяется руководителем подразделения, ответственного за работу с кадрами
A: Должностными обязанностями (трудовыми функциями)

Q: Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее:
- 5 человек
- 3 человек
- 7 человек
A: 5 человек

Q: С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала  должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?
- Один раз в шесть календарных месяцев
- На усмотрение главного технического руководителя в зависимости от характера выполняемой работы работника
- Один раз в три календарных месяца
A: Один раз в шесть календарных месяцев

Q: Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?
- Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца
- Проведение специальной подготовки по выполнению противоаварийных (противопожарных) тренировок, приближенных к производственным
- Проведение целевого инструктажа
A: Повторная тренировка в сроки, определяемые уполномоченным должностным лицом организации, но не позднее одного месяца

Q: На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?
- На работников из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала
- На управленческий персонал и специалистов производственных подразделений
- На ремонтный персонал, связанный с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием энергоустановок
A: На работников из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала

Q: С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
- Не реже 1 раза в 5 лет
- По мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года
- В зависимости от образования и стажа работника по решению руководителя организации, а для самих руководителей по решению вышестоящей организации.
A: Не реже 1 раза в 5 лет

Q: Укажите, как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации?
- Периодичность, порядок их организации и проведения определяет руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо
- Не менее раза в месяц
- Не менее одного раза в 10 дней
A: Периодичность, порядок их организации и проведения определяет руководитель организации или уполномоченное им должностное лицо

Q: В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала?
- В порядке, установленном Правилами проведения противоаварийных тренировок
- Один раз в квартал
- Один раз в год
A: В порядке, установленном Правилами проведения противоаварийных тренировок

Q: Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?
- Предэкзаменационная подготовка и проверка знаний.
- Производственный инструктаж.
- Противоаварийные тренировки.
A: Противоаварийные тренировки.

Q: Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
- Проводиться под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом
- Руководителем организации.
- Представителем Ростехнадзора.
A: Проводиться под руководством работника, ответственного за стажировку, назначенного организационно-распорядительным документом

Q: Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
- 7 рабочих дней (смены).
- 5 рабочих дней (смены).
- 2 рабочих дня (смены).
- 10 рабочих дней (смены).
A: 2 рабочих дня (смены).

Q: Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?
- 7 рабочих дней (смены).
- 5 рабочих дней (смены).
- 14 рабочих дня (смены).
- 10 рабочих дней (смены).
A: 14 рабочих дня (смены).

Q: В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня.
- Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.
- Не позднее 5 рабочих дней до даты ознакомления.
- Не позднее 7 рабочих дней до даты ознакомления.
- Не позднее 10 рабочих дней до даты ознакомления.
A: Не позднее 3 рабочих дней до даты ознакомления.

Q: Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?
- Не менее 1 рабочего дня.
- Не менее 3 рабочих дней.
- Не менее 5 рабочих дней.
- Не менее 4 рабочих дней.
A: Не менее 1 рабочего дня.

Q: В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний  в в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?
- Не реже одного раза в 12 месяцев.
- Не реже одного раза в 2 месяца.
- Не реже одного раза в 6 месяцев.
- Не реже одного раза в 4 месяца.
A: Не реже одного раза в 12 месяцев.

Q: Кем утверждаетс график очередной проверки знаний в организации?
- Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний
- Руководителем организации.
- Инспектор Ростехнадзора.
A: Председателями комиссий, в которых будет проводиться проверка знаний

Q: Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?
- Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
- Не менее трёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
- Не менее четырёх членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
- Не менее пяти членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.
A: Не менее двух членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации.

Q: Каким образом проводится проверка знаний каждого рабоника?
- Индивидуально.
- Группой по 3 человека.
- Группой по 2 человека.
- Группой до 10 человек.
A: Индивидуально.

Q: В каком случае при проверке знаний работнику устанавливается оценка «неудовлетворительно»?
- Правильных ответов от общего числа вопросов менее 70%
- Правильных ответов от общего числа вопросов менее 80%
- Правильных ответов от общего числа вопросов менее 90%
- Правильных ответов от общего числа вопросов менее 100%
A: Правильных ответов от общего числа вопросов менее 70%

Q: Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?
- Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.
- Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 3 дня.
- Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 7 дней.
- Проводится дополнительное тестирование знаний с использованием программного обеспечения через 10 дней.
A: Устанавливаться комиссией по проверке знаний по результатам устного опроса работника.

Q: Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?
- Не менее 5 рабочих смен.
- Не менее 7 рабочих смен.
- Не менее 12 рабочих смен.
- Не менее 4 рабочих смен.
A: Не менее 12 рабочих смен.

Q: Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?
- Не менее 1 рабочий смены.
- Не менее 7 рабочих смен.
- Не менее 12 рабочих смен.
- Не менее 4 рабочих смен.
A: Не менее 1 рабочий смены.

Q: Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?
- До очередной проверки знаний.
- На 1 год.
- На 6 месяцев.
- На 2 года.
A: До очередной проверки знаний.

Q: В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?
- Неудовлетворительной оценки, полученной работником по результатам проверки знаний.
- Заключений (актов) комиссий, расследовавших несчастные случаи, аварии в электроэнергетике, пожары, инциденты.
- Неудовлетворительной оценки, полученной работником повторно на индивидуальной противоаварийной или противопожарной тренировке.
- Во всех перечисленных случаях.
A: Во всех перечисленных случаях.

Q: Для какой категории персонала производственный инструктаж, является обязательным?
- Диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.
- Административно-технического персонала.
- Только для технического персонала.
- Для всех.
A: Диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала.

Q: С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?
- Один раз в месяц.
- Один раз в три мемяца.
- Один раз в шесть месяцев
- Один раз в двенадцать месяцев.
A: Один раз в месяц.

Q: С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?
- 1 раз в 3 месяца.
- 1 раз в 12 месяцев.
- 1 раз в 6 месяцев.
- 1 раз в 4 месяца.
A: 1 раз в 3 месяца.